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公司招聘老客户服务人员数名

信息编号:27837 发布时间:2011-11-02 查看次数:904

信息详情
  • 冯经理
职位要求:加盟中国人寿区域收展部,将使您拥有:
1 完善灵活畅通的晋升发展空间
2 全程制式化收展专业培训体系
3 人脉关系的拓展
4 极具市场竞争力的薪酬待遇 完善灵活畅通的晋升发展空间:
销售系列: 收展员/收展主任/高级收展主任/资深收展主任
管理系列:见习组经理/组经理/处经理/区经理
全程制式化收展专业培训体系: 报名 考试后 上岗前 1个月 3个月-1年
销售系列:考试培训 岗前培训 实战演练 衔接教育 需求导向式 获取资格 熟悉行业 锻炼技能 强化技能 NBSS培训
管理系列:各级主管 主管不定期 区域拓展 职业经理 需求导向式 晋升培训 研修 技能培训 人培训 NBSS培训
人脉关系的拓展:区域收展部为您提供100-500个中国人寿客户资源,帮助您建立良好的人际关系网络,为成就事业创造良好的机遇!
极具市场竞争力的薪酬待遇:全程制式化培训 提供100-500个客户资源 岗位底薪(底薪800-2100元)+绩效津贴+服务津贴+计件津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+个人年度展业奖+引才奖励+复效奖励+养老奖励
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